Solicite una Demo
Soluciones

Desarrollar líderes que la gente elija seguir

Ayude a sus líderes a aportar el carácter, la mentalidad, el conjunto de habilidades y los comportamientos que necesitan para inspirar a sus equipos y ofrecer resultados excepcionales.

Free Guide

5 formas de multiplicar el genio natural de tu equipo

Ayude a sus líderes a aprovechar al máximo sus equipos con estos consejos de la autora más vendida Liz Wiseman.

Descargar ahora

Webcast gratuito

Todo el mundo merece un gran gerente: las 6 prácticas críticas para liderar un equipo™

Conozca las seis prácticas críticas que los líderes necesitan para formar un equipo comprometido y de alto rendimiento.

Ver ahora

Nuestro enfoque

FranklinCovey es el proveedor de soluciones de liderazgo más confiable del mundo que libera todo el potencial de los líderes y sus equipos.

Nuestro enfoque único combina contenido poderoso basado en décadas de investigación y desarrollo, consultores y facilitadores expertos y tecnología innovadora que respalda y refuerza un cambio de comportamiento duradero.

Asóciese con FranklinCovey para desarrollar a sus líderes

A través de nuestros marcos atemporales y basados ​​en principios, sus líderes verán su potencial para involucrar a otros, ampliar su impacto, crear acciones colectivas y ofrecer resultados innovadores para su organización.

Nuestras soluciones cambian la forma en que sus líderes se ven a sí mismos, transformando la forma en que trabajan con sus equipos y mejorando los resultados que entregan.

  • Los líderes ven su potencial para involucrar a otros y ampliar su impacto.

    A medida que los líderes adoptan e interiorizan principios de eficacia individual, ellos:

    • Desarrollan su carácter y competencia.
    • Desarrollan la resiliencia emocional y la agilidad.
    • Ven su propósito y conéctelo con objetivos comerciales clave.

    RESULTADO: Los líderes cambian su comportamiento de manera fundamental y duradera que impacta positivamente a todos los que los rodean.

  • Los líderes crean acción y compromiso colectivos.

    A medida que los líderes desarrollan las habilidades de un liderazgo eficaz y basado en principios, ellos:

    • Crean una visión y una estrategia compartidas y comunique esas ideas con tanta fuerza que otros se unan a ellas en su viaje.
    • Enfocan a todos en un objetivo común y enciende la inteligencia de cada uno para lograrlo juntos.
    • Construyen equipos inclusivos y de alta confianza.

    RESULTADO: Los miembros del equipo cambian su comportamiento de manera que mejoran los resultados comerciales y transforman la cultura de su organización.

  • Los líderes impulsan resultados revolucionarios.

    A medida que los líderes practican consistentemente un liderazgo eficaz y basado en principios, ellos:

    • Ejecutan la visión y estrategia de la empresa con y a través de otros.
    • Entrenan a otros para aumentar su capacidad para alcanzar metas y resolver problemas.
    • Aceptan y navegan el cambio para mejorar los resultados en cada circunstancia.

    RESULTADO: Los líderes y equipos ofrecen resultados comerciales excepcionales en un círculo virtuoso de compromiso, productividad e innovación.

Capacidades de liderazgo

FranklinCovey ofrece soluciones de aprendizaje basadas en más de 30 años de investigación y perfeccionamiento para ayudar a sus líderes a buscar oportunidades clave de desarrollo profesional

El poder de las jornadas

El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera, comenzando por quiénes son las personas y cómo perciben las cosas. Esto se traduce en cómo involucran y lideran a los demás. Nuestros Jornadas de Impacto se construyen con nuestro contenido exclusivo basado en principios eternos de efectividad humana y están diseñados para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.

Explore un ejemplo de las Jornadas de Impacto a continuación: Aumente sus momentos multiplicadores.

  • 01 On Demand Modules
    El efecto multiplicador

    Los mejores líderes encienden la brillantez de todos. Puede aprender cómo cambiar su comportamiento y crear un efecto multiplicador que amplificará la inteligencia y las capacidades de los miembros de su equipo.

    Tiempo: 30-60 minutos

  • 02 Micro aprendizaje
    ¿Cuáles son sus señales de advertencia de disminución accidental?

    Algunas de sus fortalezas como colaborador individual pueden disminuir la inteligencia de los demás. Utilice esta evaluación para reconocer los comportamientos que pueden sofocar su crecimiento.

    Tiempo: 5 minutos

  • 03 En vivo-Online
    Multiplicadores®: Cómo los mejores líderes encienden la inteligencia de todos

    Los mejores líderes son multiplicadores que sacan a relucir la inteligencia de los demás. Descubra cómo convertirse en un multiplicador y ofrecer un mayor rendimiento accediendo y aumentando las capacidades de las personas que lo rodean.

    Duración: 1 día

  • 04 Ejercicios bajo demanda
    Mejore: Hable menos, escuche más

    De hecho, escuchar a alguien demuestra que te preocupas. ¿Escuchas a los demás sólo con la intención de responder?

    Tiempo: 5 minutos

  • 05 Exclerators
    Cree una visión y estrategia compartidas®

    Todo gran líder necesita comunicar su visión de tal manera que anime a otros a ayudarlo a lograrla.

    Tiempo: 30-60 minutos

Historias de clientes

PepsiCo Food

Formando líderes empáticos en toda la organización

PepsiCo Foods North America deseaba una capacitación de liderazgo constante con contenido que progresara con el tiempo. Seleccionando contenido de All Access Pass® de FranklinCovey, lanzaron su programa CORE Leadership para desarrollar líderes empáticos en todos los niveles de su organización.

Saber más

UnitedHealth Group

Desarrollar líderes emergentes en una organización globalmente diversa

Walter Baumann, propietario del Programa de Líderes Emergentes de UnitedHealth Group, comparte su experiencia utilizando All Access Pass® de FranklinCovey para aumentar el desarrollo de contribuyentes individuales y gerentes de primer nivel a escala global. Vea cómo utilizó las soluciones para desarrollar habilidades de liderazgo, sortear diferencias culturales y lograr una mayor satisfacción.

Saber más

Vibe Group

Aprendizaje y desarrollo a escala

Vibe Group es una consultoría de dotación de personal de TI de rápido crecimiento. A partir de dos fundadores en 2011, crecieron rápidamente hasta contar con más de 300 empleados internos y 1000 externos en la actualidad. Vea cómo se asociaron con FranklinCovey para ampliar su programa de aprendizaje y desarrollo para respaldar este rápido crecimiento.

Saber más

Advent Health

Identificar, desarrollar y ayudar a desarrollar líderes con el tiempo

AdventHealth tuvo la visión de establecer una cultura y una organización que identificaran, desarrollaran y ayudaran a hacer crecer a los líderes con el tiempo, centrándose en última instancia en el desarrollo para reducir la rotación. Vea cómo AdventHealth aprovechó All Access Pass® de FranklinCovey para desarrollar a sus líderes y lograr una reducción del 50 % en la rotación de líderes.

Saber más
El FranklinCovey All Access Pass®

Acceda a todo el contenido de FranklinCovey, cuando y donde lo necesite, además de consultores expertos y tecnología que respaldan un cambio de comportamiento duradero.

Learn More
Request a Demo
[gravityform id="" title="false" ajax="true"]