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Soluciones Involucre a su personal

Habilidades que Desbloquean Todas las Demás

Libere el potencial de cada persona en su organización brindándoles herramientas para colaborar con otros.

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Administre su tiempo como un profesional: 7 consejos para hacer lo que es más importante

Aprenda a ser intencional en la forma en que utiliza su tiempo, para que pueda responder a eventos imprevistos de manera efectiva.

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Nuestro enfoque

FranklinCovey es el proveedor más confiable del mundo de soluciones que transforman el desempeño de las personas basándose en principios atemporales y probados de efectividad humana.

Nuestro enfoque único combina contenido poderoso basado en décadas de investigación y desarrollo , consultores y facilitadores expertos y tecnología innovadora que respalda y refuerza un cambio de comportamiento duradero.

Asóciese con FranklinCovey para hacer crecer a cada individuo

Creemos que el potencial de grandeza existe dentro de cada individuo. Nuestras soluciones ayudan a las personas a ver este potencial y a desarrollar las habilidades necesarias para lograr la efectividad personal e interpersonal, de modo que puedan dar lo mejor de sí mismos ante sus mayores desafíos.

Nuestras soluciones desbloquean el potencial de todas las habilidades técnicas y relacionadas con el trabajo en su organización a medida que las personas trabajan juntas de formas más productivas y creativas.

  • Las personas ven su propio potencial y tienen un impacto positivo

    A medida que las personas aprenden los principios de efectividad personal e interpersonal, ellos:

    • Ven su potencial para hacer una contribución única a la misión de su organización.
    • Ven el potencial creativo de trabajar con otros de nuevas maneras.
    • Asumen la responsabilidad personal de su propio trabajo y resultados.
    • Cuidan de su propia energía, salud mental y bienestar.

    RESULTADO: Cambian su comportamiento de manera auténtica y duradera.

  • Las personas aprenden hábitos de efectividad que les permiten hacer su mejor trabajo.

    A medida que los individuos desarrollan las habilidades de efectividad personal e interpersonal, ellos:

    • Se concentran en sus prioridades más altas y organice su trabajo de manera más productiva.
    • Escuchan y seccomunican con los demás de manera inclusiva y auténtica.
    • Cultivan la empatía, el coraje y la inteligencia emocional.

    RESULTADO: Gestionan proyectos de manera eficiente, superan las expectativas y sacan a relucir los mejores esfuerzos e ideas de los demás.

  • Las personas hacen una contribución significativa y crean una cultura de éxito.

    A medida que las personas practican consistentemente las habilidades de efectividad personal e interpersonal, ellos:

    • Alcanzan nuevos niveles de rendimiento.
    • Colaboran con otros para resolver problemas de forma creativa y aprovechar nuevas oportunidades.
    • Ayudan a crear una cultura de confianza, inclusión e innovación.

    RESULTADO: Gestionan el cambio y brindan resultados innovadores con energía sostenida, agilidad emocional y resiliencia.

Capacidades de efectividad personal

FranklinCovey brinda soluciones de aprendizaje basadas en más de 35 años de investigación y perfeccionamiento para ayudar a cada persona a buscar oportunidades clave para el desarrollo profesional.

El poder de la Travesía

El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestras Travesías de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.

Explore un extracto de muestra de Travesías de Impacto a continuación.

Construyendo su Efectividad Personal

  • 01 Vivo Online
    Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas®: Edición exclusiva 4.0

    El camino hacia el éxito sostenido y duradero es posible cuando las personas pueden liderarse a sí mismas, influir, involucrarse y colaborar con otros de manera efectiva, y mejorar y renovar continuamente sus capacidades.
    Tiempo: 2-3 día

  • 02 Jhana
    Analice su carga de trabajo para determinar si es reactivo o proactivo

    Utilice estos recursos para ser más proactivo en el trabajo.
    Tiempo: 3 minutos

  • 03 Módulos bajo demanda
    Elección 1: Actuar en lo Importante, no Reaccionar ante lo Urgente®

    En el mundo actual, las personas están sepultadas en correos electrónicos, abrumada por las demandas y tratando de hacer más con menos. La elección 1 le ayuda a filtrar las prioridades de vital importancia de las distracciones para que pueda concentrarse en hacer una contribución real.
    Tiempo: 30-60 minutos

  • 04 Tool
    Herramienta de las Grandes Rocas

    Dar prioridad a lo primero se vuelve más fácil a medida que desarrolla sólidas habilidades de administración del tiempo que mejoran su productividad y crean tiempo para sus prioridades.
    Tiempo: 15 minutos
    ➤➤➤

  • 05 Micro Aprendizaje
    Mis correos electrónicos se malinterpretan

    Sus prácticas de comunicación diarias contribuyen a su capacidad para comprender a los demás y a su capacidad para comprenderlo a usted.
    Tiempo: 3 minutos
    ➤➤➤

Historias de clientes

Global Food Production

Impulsar el crecimiento a través del empoderamiento de los colaboradores

Una empresa mundial de producción de alimentos se centra en el empoderamiento de los colaboradores para impulsar el crecimiento en múltiples mercados. Con la ayuda del curso Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas® de FranklinCovey, los colaboradores se esfuerzan continuamente y la empresa está en camino de alcanzar su objetivo de crecimiento.

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Mississippi Power

Construir una Cultura de liderazgo y efectividad

Mississippi Power necesitaba prepararse para un cambio drástico. La desregulación de su industria estaba provocando cambios drásticos en la forma en que dan servicio a sus clientes. Vea cómo incorporan Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas® para construir una cultura de liderazgo y efectividad en toda la organización.

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X-FAB

Equipar al liderazgo personal, de equipo y corporativo para tener éxito

X-FAB, el grupo de fundición líder en el mundo para aplicaciones de semiconductores de señal mixta/análoga, tenía la necesidad de crear un lenguaje común, así como un problema de formación de equipos. Vea cómo usaron Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas® para desarrollar mejor productividad personal y enfocarse en el fin en mente.

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Birchwood Automotive Group

Establecer un lenguaje común para comunicarse de manera efectiva

Grupo Automotriz Birchwood utiliza Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas® para establecer un lenguaje y una metodología comunes para comunicarse y hacer negocios. Los 7 Hábitos han transformado su cultura y les ha llevado a una mayor rentabilidad.

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