Servicios de Coaching
Libere el potencial de grandeza en su organización
El cambio de comportamiento es difícil en las mejores circunstancias y es particularmente difícil en medio de las muchas demandas que cada alumno lucha por manejar. La investigación muestra que el coaching, cuando se integra con una experiencia de aprendizaje, puede mejorar la implementación de ese aprendizaje hasta en un 400 por ciento. Los líderes que reciben coaching como parte de su experiencia de aprendizaje adoptarán más rápidamente el cambio de comportamiento deseado e implementarán el aprendizaje cuatro veces más rápido que aquellos que no reciben coaching.
Mi Coach fue un desafío y un apoyo. Como líderes, tenemos un tiempo limitado para asignar temas que pueden tener un impacto significativo en nuestro desempeño o en nuestros equipos. El coaching proporciona el espacio y el tiempo para profundizar e identificar la causa raíz de estos problemas y asigne un plan viable para abordarlos.
Una organización sana comienza desde arriba y esos líderes influyen en el resto de la empresa. Las organizaciones líderes saben que ofrecer apoyo de coaching a sus empleados nuevos y de alto potencial de nivel ejecutivo es fundamental para el éxito de la organización. Asegúrese de que los ejecutivos realicen una transición exitosa y más rápida a sus nuevos roles con coaching.
El coaching ejecutivo ha demostrado ser una de las herramientas más efectivas para crear un cambio de comportamiento positivo y permanente en los líderes. Esto le ayuda a crear mejores resultados empresariales hoy y a preparar su organización para el futuro.
FranklinCovey ahora ofrece los mejores servicios de coaching para ayudar a lograr un impacto significativo en el éxito de su organización. Nuestro coaching ejecutivo maximiza el impacto empresarial positivo con resultados garantizados y puede personalizarse para satisfacer sus necesidades específicas.
El proceso de adopción de nuevos comportamientos se facilita gracias al refuerzo de entrenamiento de FranklinCovey. Este tipo de coaching ofrece a los alumnos la oportunidad de aplicar su aprendizaje mientras son guiados por un coach que les ayuda a afrontar sus desafíos más difíciles. A través de sesiones de coaching programadas periódicamente y centradas en la implementación de nuevos conceptos e ideas, Reinforcement Coaching da vida al aprendizaje.
Las sesiones de refuerzo de coaching crean apoyo y responsabilidad para el cambio de comportamiento al informar sobre los éxitos y asumir compromisos que los alumnos pueden mantener en el camino correcto. Además, el Coaching de refuerzo ayuda a contextualizar los marcos, conceptos y comportamientos aprendidos.
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Lasting behavior change occurs from the inside out—changes that start with who people are and how they see things. Successful development programs guide people through an internal transformation that empowers them to change the way they engage and lead others.