Las habilidades de liderazgo son esenciales para todas las personas de su organización, no sólo los gerentes y ejecutivos, sino también los contribuyentes individuales. El autoliderazgo es la base del crecimiento personal y profesional. En pocas palabras, es la capacidad de un individuo para comprender sus propias fortalezas y motivaciones y aplicar su energía a los objetivos que más importan. Las personas eficaces saben cómo sacar lo mejor de sí mismas para que ellos y su empresa obtengan los beneficios.

El autoliderazgo comienza con la autoconciencia. A partir de esta comprensión, cada persona puede establecer metas significativas y alcanzables, responsabilizarse del progreso hacia esas metas y manejar los desafíos y conflictos con resiliencia. También pueden establecer límites adecuados a su tiempo y energía para garantizar que obtengan resultados sin correr el riesgo de agotarse.

Dentro de su organización, los miembros individuales del equipo tienen fortalezas únicas y áreas de mejora. El contenido respaldado por investigaciones, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey equiparán a cada persona con los recursos y los conocimientos que necesita para construir una base de liderazgo sólida y hacer una contribución única.