Las 4 Disciplinas de Ejecución®

Una fórmula sencilla y repetible para ejecutar sus metas más importantes

Cada año, las organizaciones gastan más de $30 mil millones de dólares en crear estrategias, y más de 80% de esas estrategias fracasan. La metodología de Las 4 Disciplinas de la Ejecución® de FranklinCovey proporciona el marco de referencia para las organizaciones que buscan aumentar la ejecución estratégica por medio crear una cultura de alto desempeño.

Guía gratuita

Ejecute sus objetivos estratégicos y consiga resultados revolucionarios

Cuando ejecuta una estrategia que requiere un cambio duradero en el comportamiento de otras personas, se enfrenta a uno de los mayores retos de liderazgo que jamás encontrará. Con Las 4 Disciplinas de la Ejecución®, no está experimentando con una teoría interesante; está implementando un conjunto de prácticas probadas que superan ese reto con éxito cada vez.

Las 4 disciplinas de ejecución en pocas palabras

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Esta es la disciplina del enfoque. La ejecución excepcional comienza con la reducción del enfoque, identificando claramente lo que se debe hacer. De lo contrario, nada más que usted logre realmente importa mucho.

Disciplina 1
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Esta es la Disciplina del apalancamiento. 80% de sus resultados vendrá de 20% de sus actividades. ¿Se enfoca usted en las correctas? La Disciplina 2 se basa en el principio de que no todas las acciones se crean igual. Identifique y actúe sobre las actividades de mayor apalancamiento.

Disciplina 2
3

Esta es la disciplina del compromiso. Las personas y los equipos juegan de manera diferente cuando llevan la puntuación, y los tableros de resultados correctos motivan a los jugadores a ganar.

Disciplina 3
4
Disciplina 4: Establecer una cadencia de rendición de cuentas

Esta es la disciplina de la rendición de cuentas. Cada equipo se involucra en un proceso semanal sencillo que destaca los éxitos, analiza las fallas y corrige el curso según sea necesario, creando el mejor sistema de administración del desempeño.

Disciplina 4
Incorporar Las 4 Disciplinas de la Ejecución® en su organización

Historias de clientes

Whirlpool

Aumento del rendimiento de ventas a escala

Whirlpool buscaba un proceso probado para aumentar la productividad de su personal de ventas. Vea cómo Las 4 Disciplinas de la Ejecución® ayudó a reducir su enfoque en la venta y las acciones objetivo, incluyendo un aumento de $ 5.7 millones de dólares solo en los primeros 90 días.

Alamo Colleges

Comprometer a los alumnos para que persistan

Alamo Community Colleges se enfocó en mantener a los alumnos inscritos en la universidad y comprometidos con su trayectoria educativa. Vea cómo lograron un aumento de 17 % en la cantidad de títulos y certificados obtenidos en solo 8 meses, superando significativamente su meta original.

Dekalb Medical Center

Mejorar de las puntuaciones de satisfacción del paciente

El Centro Médico Dekalb usó Las 4 Disciplinas de la Ejecución® para lograr resultados innovadores con la puntuación de satisfacción de sus pacientes. Vea cómo pasaron de estar en el percentil 3 de la nación al percentil 99.

Marriott

Lograr los resultados más altos de la historia

Pocas industrias se ven tan afectadas como la hospitalidad en estos tiempos inciertos. Vea cómo Marriott puede enfocarse e involucrar a sus colaboradores en las mediciones más importantes, incluso cuando su mundo está en constante cambio.

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Preguntas Frecuentes sobre Las 4 Disciplinas de la Ejecución

Preguntas Frecuentes sobre Las 4 Disciplinas de la Ejecución

¿Qué son las 4 Disciplinas de la Ejecución?

Las 4 Disciplinas de la Ejecución son:

  • Enfocarse en lo crucialmente importante: Concentrarse en metas que tendrán el mayor impacto.
  • Actuar sobre medidas predictivas: Identificar y centrarse en actividades que impulsan el logro de las metas.
  • Llevar un tablero de resultados convincente: Utilizar herramientas visuales para monitorear el progreso hacia las metas.
  • Crear una cadencia de rendición de cuentas: Establecer reuniones regulares para evaluar avances y compromisos.

¿Cómo puede beneficiar la implementación de estas disciplinas a una organización?

La aplicación de estas disciplinas mejora la ejecución de estrategias, aumenta la productividad y fomenta una cultura de responsabilidad y compromiso dentro de la organización.

¿A quién está dirigido el curso de Las 4 Disciplinas de la Ejecución?

Este curso está diseñado para líderes y equipos que buscan mejorar su capacidad para ejecutar estrategias y alcanzar objetivos clave en sus organizaciones.

¿Qué metodología de enseñanza se utiliza en el curso?

Se emplean exposiciones teóricas, ejercicios prácticos y discusiones en grupo para facilitar la comprensión y aplicación de las disciplinas en contextos reales.

¿Cuál es la duración y formato de la formación?

La duración y el formato pueden variar según las necesidades de la organización, incluyendo opciones presenciales y en línea.

¿Se entrega algún certificado al finalizar el curso?

Sí, al completar el curso, los participantes reciben un certificado que acredita su formación en Las 4 Disciplinas de la Ejecución.

¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Las 4 Disciplinas de la Ejecución?

Puedes inscribirte a través de nuestra página web, seleccionando la modalidad y fecha que mejor se adapten a tus necesidades.

¿Hay requisitos previos para participar en el curso?

No se requieren conocimientos o experiencias previas específicas; el curso está diseñado para ser accesible a todos los interesados en mejorar la ejecución de estrategias.

¿Qué resultados puedo esperar después de completar la formación?

Los participantes pueden esperar una mejora en su capacidad para enfocarse en objetivos clave, implementar acciones efectivas y mantener una cultura de responsabilidad, lo que conduce a un desempeño organizacional más sólido.

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