Programa de formación de coaching ejecutivo
El Programa de formación de entrenadores ejecutivos de FranklinCovey (FC-ECTP) está diseñado para proporcionar una formación fundamental de entrenadores a aquellos en el campo de la educación que desean maximizar el poder del entrenamiento en sus distritos escolares. FC-ECTP es un programa de formación integral acreditado por la Federación Internacional de Coaching (ICF) y está alineado con sus ocho competencias básicas. El programa se desarrolla durante un período de un año e incluye horas sincrónicas y asincrónicas.
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Documentos adicionales:
Acreditación Nivel 1
Programa de 107 horas (56 horas sincrónicas, 41 horas asincrónicas y 10 horas de mentor coaching).
Curso 1 | Fundamentos
Formar a los educadores en el paradigma básico del coaching para que comprendan el proceso en sí, el papel del coach y del cliente, y la apropiación de la consultoría cuando sea necesario.
Objetivos del curso
Al final del curso, los educadores podrán:
- Preparar el escenario para una relación sólida (cocreación).
- Navegar con confianza estableciendo un pequeño acuerdo sólido con un cliente.
- Tener un conocimiento básico de cómo utilizar las tres herramientas de comunicación del coaching.
- Saber cómo pasar de un momento de coaching a un momento de consultoría y viceversa.
- Aplicar herramientas prácticas que apoyen el crecimiento y el éxito del cliente.
34 horas
Curso 2 | Formaciones
Ampliar la capacidad de los educadores para entrenar según las competencias definidas por la ICF.
Objetivos del curso
Al final del curso, los educadores podrán:
- Observar e identificar evidencia de las ocho competencias básicas.
- Tener una mayor conciencia y competencia en el paradigma del enfoque del coach.
- Demostrar un mayor nivel de habilidad en competencias Establece y mantiene acuerdos, mantiene presencia y evoca conciencia.
- Demostrar aprecio por la formación del coach y la formación del cliente en el proceso.
30,5 horas
Curso 3 | Desarrollo de habilidades
Los educadores participarán en una práctica de aprendizaje, teniendo así la oportunidad de demostrar sus habilidades de entrenamiento en alineación con las competencias definidas por la ICF. Los participantes recibirán una evaluación directa de su coaching a lo largo del módulo.
Objetivos del curso:
Los educadores están entrenando a un nivel de Entrenador certificado asociado (ACC) al momento de finalizar este módulo.
Los educadores:
- Entrenarán un mínimo de dos veces en clase.
- Contribuirán a la discusión del coaching y compartirán observaciones relevantes.
- Trabajarán en tríos para preparar un artículo y liderar una discusión sobre un tema de coaching asignado.
32,5 horas
Coaching de mentores
Además, los participantes acumularán diez horas de mentor coaching. Siete horas se imparten en formato grupal y tres se imparten mediante sesiones individuales. Al completar con éxito el programa de capacitación, los participantes estarán preparados para solicitar su credencial de nivel ACC a través de ICF.
10 horas
Acreditación Nivel 2*
Se construye desde el nivel 1 con 29 horas adicionales de contenido de nivel avanzado (16 horas sincrónicas y 13 horas asincrónicas).
*Requisito previo: cursos de Nivel 1 completados y Mentor Coaching
Curso | Mentalidades ejecutivas
Ampliar un repertorio de habilidades para brindar un mayor valor de coaching que cree una asociación más completa para el líder mientras navega por inquietudes complejas. Este curso preparará a los entrenadores para brindar ellos mismos entrenamiento de nivel de entrenador certificado profesional (PCC).
Objetivos del curso
Al final del curso, los educadores podrán:
- Demostrar un mayor nivel de habilidad en las 8 competencias básicas.
- Aplicar las competencias básicas dentro de un entorno ejecutivo de ritmo rápido.
- Elevar la incorporación de las competencias básicas para satisfacer la demanda y las mayores expectativas del ejecutivo.
29 horas
Preguntas frecuentes