Liderazgo estratégico
Empodera a tus líderes para que se vuelvan estratégicos
Los mejores líderes son líderes estratégicos. Son firmes pero flexibles, respaldan las prioridades comerciales con visión y conocimiento, e impulsan a todos los que los rodean a trabajar con un propósito. ¿La última meta? Máximo impacto hacia un progreso organizacional significativo.
Mejorar el liderazgo estratégico significa mejorar la capacidad de sus líderes para comprender y expresar hacia dónde se dirigen sus equipos y por qué. Implica ayudarlos a lograr resultados consistentemente a través de procesos disciplinados que liberen todo el poder de cada miembro del equipo en su función.
Todo líder puede beneficiarse al mejorar su enfoque estratégico. El contenido respaldado por principios, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey ayudarán a sus líderes a desarrollar su visión y estrategia, comunicarlas con inspiración y ejecutarlas con el apoyo total de su equipo.
Los líderes estratégicos ven el panorama general y consiguen que las personas adecuadas trabajen en las cosas correctas para crear cambios transformadores en su organización.
Los líderes estratégicos ven el panorama general y consiguen que las personas adecuadas trabajen en las cosas correctas para crear cambios transformadores en su organización.
Pensamiento estrategico
Piensa de manera integral en las decisiones (más allá de su equipo individual, función y objetivos inmediatos).
Innovación creatividad
Desarrolla ideas y soluciones novedosas y útiles a problemas.
Configuración de la visión
Crea una visión clara y convincente para el equipo.
Enfoque estratégico
Prioriza el tiempo, la energía y los recursos del equipo en las prioridades estratégicas más importantes.
Visión de negocios
Toma decisiones acertadas basadas en una comprensión de los riesgos, oportunidades, finanzas y operaciones comerciales.
Guía gratuita
Learn how to move the middle 60% of your middle employees to the highest performance level of the top 20%.
Customer Stories
El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo influyen en la forma en que se involucran y lideran a los demás. Nuestras Travesías de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.
Explore un extracto de muestra de Travesías de Impacto a continuación.