Habilidades de Comunicación
Mejore la eficacia de sus líderes con una mejor comunicación y colaboración
Cuando piensa en los líderes con los que trabaja más eficazmente, ¿qué atributos le vienen a la mente? Es probable que sus fuertes habilidades de comunicación y un enfoque colaborativo encabecen su lista. Para los líderes, la comunicación y la colaboración no son sólo cosas agradables. Estas habilidades son fundamentales para que sus equipos individuales (y su organización en su conjunto) prosperen.
Los líderes eficaces saben cómo compartir ideas con claridad, brindar comentarios prácticos y proporcionar un contexto relevante para lograr que las partes interesadas se unan. Entienden cómo traducir una visión en metas, planes y resultados concretos. Y no rehuyen tener conversaciones difíciles con sus compañeros o subordinados directos cuando es necesario.
Incluso los líderes experimentados pueden beneficiarse de un entrenamiento adicional para mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo. El contenido basado en principios, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey equiparán a sus líderes con los recursos y los conocimientos que necesitan para convertirse en comunicadores altamente eficaces, facilitadores capacitados y gerentes de proyectos estratégicos.
Habilidades claves de comunicación
Los grandes líderes saben cómo transmitir su mensaje por cualquier medio, afrontar conversaciones desafiantes con colegas y preparar proyectos para el éxito.
Escribir
Escriba de forma clara, concisa y poderosa.Presentar
Comuníquese eficazmente en entornos públicos.Realizar reuniones
Facilite reuniones efectivas.Gestionar proyectos
Establezca objetivos, roles y expectativas claros y específicos del proyecto.Responsabilidad
Establezca roles y responsabilidades cuando no están claros.Conversaciones difíciles
Inicie y navegue rápidamente por conversaciones difíciles.Gestión hacia arriba y a través
Comuníquese de manera consistente y efectiva con el gerente y otras partes interesadas.Guía gratuita
Construya una cultura de confianza con un vocabulario compartido de frases simples y poderosas para expresar gratitud, ofrecer compasión y brindar apoyo.
El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo influyen en la forma en que se involucran y lideran a los demás. Nuestras Jornadas de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.
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