Liderazgo inclusivo
Formas prácticas de cultivar la inclusión y formar un mejor equipo
Los líderes, más que cualquier otra cosa, influyen directamente en la experiencia laboral de cada miembro del equipo.
Las organizaciones con líderes inclusivos tienen más probabilidades de tener un alto rendimiento, estar comprometidas y lograr mejores resultados comerciales. Sin embargo, muchos líderes no han desarrollado las habilidades para romper con los prejuicios, liderar de manera inclusiva y crear un fuerte sentido de pertenencia que invite a cada miembro del equipo a ofrecer lo mejor de sí.
Durante este webcast en vivo de 60 minutos, destacaremos cómo los líderes pueden:
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Conéctarse para comprender las habilidades y necesidades únicas de cada persona.
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Crear oportunidades buscando el potencial de cada miembro del equipo y abordando las barreras para el éxito.
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Cultivar la inclusión del equipo involucrándolo para dar forma y sostener la cultura.
Regístrese hoy para crear líderes, equipos y culturas excepcionales que obtengan resultados.
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Para obtener información adicional, comuníquese con Cheryl Anderson, directora del programa, al 801-817-6114, o envíe un correo electrónico a cheryl.anderson@franklincovey.com.