Desarrollar líderes que las personas elijan seguir en una era de renuncia silenciosa

La oportunidad de influir en la forma en que las personas ven el trabajo (como una tarea o una contribución significativa) es mayor de lo que imagina.

El término recientemente popularizado “Dejar de fumar silenciosamente” se ha convertido en un tema emblemático en las salas de juntas, reuniones de equipos y redes sociales. Aunque este término puede ser nuevo, los principios que le ayudarán a mejorar la contribución de los empleados son atemporales.

Durante este webcast en vivo de 60 minutos, destacaremos:

  • Las creencias sobre dejar de fumar y cómo influyen en su organización.
  • Mentalidades de liderazgo que impulsan el compromiso.
  • Enfoques integrales que desarrollan líderes que las personas eligen seguir incluso en tiempos de dificultad y cambio.
  • Marcos transformadores 1 a 1 y de coaching que cultivan el significado, el propósito y el sentido de contribución.

Regístrese para ayudar a sus líderes a aprender cómo aportar el carácter, la mentalidad, las habilidades y los comportamientos que necesitan para inspirar a sus equipos y ofrecer resultados excepcionales.

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