Guía gratuita sobre el teletrabajo
Ayude a su equipo a prosperar en la era del teletrabajo.
Descarga gratuita: Ayude a su equipo a prosperar en la era del teletrabajo – 8 consejos clave
¿Se enfrenta al reto de gestionar equipos virtuales y mantenerlos cohesionados y productivos? Esta guía gratuita de FranklinCovey le ofrece 8 consejos esenciales para impulsar el compromiso, la colaboración y una actitud positiva, permitiendo que su equipo no solo sobreviva, sino que prospere en el entorno del teletrabajo.
Rellene el siguiente formulario para iniciar la descarga
Por qué el teletrabajo exige un nuevo enfoque de liderazgo
Con una parte significativa del mundo trabajando a distancia, gestionar equipos virtuales puede ser un desafío. Los managers pueden sentirse impotentes a la hora de mantener los grupos cohesionados y productivos, ya sea en la oficina o en remoto. El teletrabajo presenta sus propios retos culturales, distintos a los del trabajo presencial. La distancia puede generar una brecha cultural y hacer que los miembros del equipo se sientan aislados.
FranklinCovey, con su vasta experiencia en el desarrollo de liderazgo, entiende que las soluciones que funcionaban en el pasado pueden no ser efectivas en el nuevo paradigma del trabajo. Nuestra misión es dotar a su organización con la mentalidad, las habilidades y las herramientas necesarias para que cada persona haga mejor su trabajo y aplique mejores ideas a los objetivos más importantes de su organización.
¿A quién está dirigida esta guía?
Esta guía es imprescindible para directivos, managers, líderes de equipo y cualquier profesional que gestione o forme parte de equipos remotos o híbridos. Si busca soluciones prácticas para impulsar el compromiso, la colaboración y una actitud positiva en la era del teletrabajo, esta guía es para usted.
¿Qué aprenderá con esta guía gratuita?
Este recurso exclusivo, escrito por Leena Rinne (Vicepresidenta de Consultores en FranklinCovey), le proporcionará 8 consejos prácticos para ayudar a su equipo a prosperar en la era del teletrabajo:
- Sea intencional en la conexión: Aprenderá la importancia de fomentar la conexión entre los miembros del equipo, incluso a distancia, construyendo relaciones significativas.
- Impulse la confianza y la transparencia: Descubrirá cómo crear un ambiente donde la información fluya libremente y la confianza sea la base de las interacciones.
- Celebre las victorias, grandes y pequeñas: Conocerá cómo el reconocimiento constante de los logros, por pequeños que sean, mantiene la motivación y el ánimo del equipo.
- Proporcione un entorno de trabajo claro: Aprenderá a establecer expectativas claras, objetivos definidos y herramientas adecuadas para que su equipo trabaje de manera eficiente desde cualquier lugar.
- Fomente la autonomía y la rendición de cuentas: Descubrirá cómo empoderar a su equipo para que tome la iniciativa y se responsabilice de sus resultados.
- Sea flexible y adaptable: Comprenderá la necesidad de adaptar sus estrategias de liderazgo a las particularidades del teletrabajo, mostrando empatía y comprensión.
- Priorice el bienestar del equipo: Aprenderá la importancia de apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, previniendo el agotamiento y promoviendo la salud mental.
- Invierta en el desarrollo de habilidades virtuales: Entenderá la necesidad de equipar a su equipo con las competencias necesarias para comunicarse y colaborar eficazmente en un entorno remoto.
Al aplicar estos consejos, su equipo no solo superará los desafíos del teletrabajo, sino que se convertirá en un grupo más cohesionado, productivo y resiliente.
Ventajas de descargar esta guía gratuita
- Reduce la brecha cultural y el sentimiento de aislamiento en equipos remotos.
- Aumenta el compromiso, la colaboración y la productividad en el teletrabajo.
- Proporciona herramientas para una gestión eficaz de equipos virtuales.
- Fomenta una actitud positiva y el bienestar entre los miembros del equipo.
- Permite a su organización prosperar en el actual entorno de trabajo flexible.
¿Cómo puede acceder a la guía?
Simplemente complete el breve formulario en la parte superior para descargar la guía de forma gratuita. Es el primer paso para transformar la experiencia de su equipo en la era del teletrabajo.
Preguntas Frecuentes sobre la Guía Gratuita: «Ayude a su equipo a prosperar en la era del teletrabajo»
¿Qué aborda esta guía gratuita de FranklinCovey?
La guía ofrece 8 consejos esenciales para impulsar el compromiso, la colaboración y una actitud positiva en equipos remotos o híbridos, permitiendo que su equipo prospere en el entorno del teletrabajo.
¿Quién es el autor de esta guía?
La guía ha sido escrita por Leena Rinne, Vicepresidenta de Consultores en FranklinCovey.
¿Por qué el teletrabajo requiere un nuevo enfoque de liderazgo?
El teletrabajo presenta retos culturales únicos que pueden generar una brecha y hacer que los miembros del equipo se sientan aislados. Las soluciones tradicionales pueden no ser efectivas, requiriendo un liderazgo intencional para mantener la cohesión y productividad.
¿Qué tipo de consejos se incluyen para el teletrabajo?
La guía incluye consejos prácticos como ser intencional en la conexión, impulsar la confianza y la transparencia, celebrar las victorias, proporcionar un entorno de trabajo claro, fomentar la autonomía, ser flexible y adaptable, priorizar el bienestar y invertir en el desarrollo de habilidades virtuales.
¿A quién va dirigida esta guía?
Esta guía es imprescindible para directivos, managers, líderes de equipo y cualquier profesional que gestione o forme parte de equipos remotos o híbridos y busque soluciones para impulsar el compromiso, la colaboración y una actitud positiva.
¿Cómo puedo obtener esta guía gratuita?
Puede descargar la guía de forma gratuita completando un breve formulario en la web de FranklinCovey España. También puede contactar a FranklinCovey España enviando un correo a inscripciones@cegos.es o llamando al +34 91 270 50 00.