Creencias Fundamentales De Los Líderes Que Confían E Inspiran™

Los cambios radicales en el mundo nos obligan a enfrentar la necesidad urgente de una nueva forma de liderar. El tradicional estilo de liderazgo “Commando y Control» que prevalece en el 92% de las organizaciones no inspira el nivel de compromiso, motivación, colaboración y desempeño que se necesita hoy en día. Durante años hemos hablado de cambiar nuestra forma de liderar. Ahora es el momento de actuar.

Confianza e Inspiración es la solución de liderazgo para el futuro del trabajo. Los líderes de Confianza e Inspiración obtienen resultados fenomenales en formas que hacen crecer a las personas. Se centran en liberar, en lugar de contener, el potencial de cada uno de nosotros. Los líderes  de Confianza e Inspiración ayudan a sus organizaciones a triunfar en el lugar de trabajo y en el mercado. Éste es exactamente el tipo de cambio que se necesita en el liderazgo actual.

Creencias fundamentales de los líderes que confían e inspiran explora cinco creencias que transforman la forma en que los líderes piensan y se comportan. Los líderes de Trust & Inspire tienen una visión amplia de las personas y el liderazgo y comprenden profundamente y se guían por creencias fundamentales sobre la eficacia humana. El efecto acumulativo de estas creencias crea una mentalidad de liderazgo de Confiar e Inspirar.

Creencias fundamentales de los líderes que confían e inspiran es ideal para toda persona que quiera transformar su estilo de liderazgo de Commando y Control a confiar e inspirar. Este módulo de 90 minutos está disponible en múltiples modalidades de aprendizaje (En Vivo-Online, Presencial, Bajo Demanda).

Componentes del producto:

• Guía del participante
• Kit de facilitador
• Herramientas de Certificación Virtual