Cambio: Cómo Convertir La Incertidumbre En Oportunidad™
El cambio sucede todo el tiempo.
Sin embargo, cuando se enfrentan al cambio, muchas organizaciones se enfocan principalmente en el proceso. El cambio exitoso requiere más que eso: es su personal al que hace que el cambio suceda.
Como seres humanos, estamos programados para reaccionar al cambio para sobrevivir, lo que puede hacer que el cambio se sienta difícil o amenazante. Los líderes exitosos involucran a su personal en el cambio, haciéndolo sentir menos incierto y más como una oportunidad.
Si bien cada cambio es único, hay un patrón predecible para cambiar. Comprender este patrón y desarrollar las habilidades para navegarlo con éxito nos permite determinar conscientemente cómo avanzar, incluso en las etapas más desafiantes.
El modelo de elcambio
Si bien cada cambio es único, existe un patrón predecible.
Guía gratuita
In this guide, we’ll explore the three key L&D program components required to create behavior change.
Presentamos El Cambio: Cómo convertir la incertidumbre en oportunidad™
Detalles del curso
Resultados
Cuando reconocemos que el cambio sigue un patrón predecible, podemos aprender a manejar nuestras reacciones y comprender cómo navegar el cambio, tanto funcional como emocionalmente. Esto nos permite determinar conscientemente cómo avanzar mejor, incluso en las etapas más desafiantes..
Cambio: Cómo convertir la incertidumbre en oportunidad cubre tres módulos. El primero enseñará a los colaboradores y líderes individuales cómo liderarse a sí mismos a través del cambio. En el segundo y tercero, los líderes explorarán cómo liderar equipos con éxito a través del cambio. Puede aplicarse como un marco de cambio independiente o funcionar junto con cualquier proceso de gestión de cambios existente.
Este curso ayudará a las organizaciones a:
- Desarrollar la confianza individual a través de un patrón de cambio predecible.
- Dirigir con éxito a las personas a través de las reacciones humanas de cambio.
- Optimizar cualquier proceso de administración del Cambio.
El producto incluye
- Guía del participante con herramientas para el Cambio
- Modelo del Cambio y Tarjetas de Reacción
- Kit de herramientas de el Cambio para líderes*
- Series de micro aprendizaje para líderes
- Kit de facilitador y herramientas de Certificación Virtual
*Solo disponible en el FranklinCovey All Access Pass.
ste curso está incluido en el All Access Pass® de FranklinCovey. Este pase da a su organización acceso ilimitado a todo nuestro contenido, cuando y donde lo necesite.
Educación y desarrollo dinámicos, disponibles en línea desde cualquier lugar.
Educación y desarrollo de expertos entregados frente a frente.
Contenido disponible para su personal en cualquier lugar, en cualquier momento.