Confianza en el lugar de trabajo
Construya una cultura próspera basada en la confianza
Un ambiente de trabajo de alta confianza es la base de una cultura ganadora. Cuando la confianza es omnipresente en el lugar de trabajo, los empleados se sienten apoyados, respetados y empoderados. El compromiso y la retención aumentan en culturas basadas en la confianza, lo que conduce a una mayor innovación, una mayor productividad y mejores resultados comerciales.
La confianza organizacional se basa en muchos de los mismos elementos que la confiabilidad individual: honestidad, cumplimiento constante de los compromisos, comunicación clara y autonomía personal. Cuando las personas de su empresa no logran incorporar estas características (particularmente a nivel de liderazgo), la cultura de confianza puede comenzar a deteriorarse.
Desarrollar y mantener una cultura de confianza requiere un esfuerzo continuo y enfocado en toda su organización. El contenido respaldado por principios, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey equiparán a su organización con valiosos recursos e ideas para impulsar un cambio de comportamiento duradero y aumentar la confianza.
Habilidades clave para aumentar la confianza en el lugar de trabajo
Una cultura ganadora comienza con la confianza. Los miembros individuales del equipo pueden generar confianza a través de la integridad, la honestidad y la inversión en las relaciones
Ganar confianza
Actúe de forma honesta y moralmente responsable.
Ampliar la confianza
Confíe en los demás para cumplir sus compromisos.
Construyendo relaciones de confianza
Busque comprender los objetivos, prioridades, intereses y perspectivas de los colegas.
Guía gratuita
Explore seis mejores prácticas que sus gerentes y ejecutivos pueden utilizar para generar confianza en toda su organización.
Historias de Clientes
El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo influyen en la forma en que se involucran y lideran a los demás. Nuestras Jornadas de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.
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