Grupos de recursos para empleados
Sabemos que hacer posible la grandeza de personas y organizaciones de todo el mundo comienza con nosotros.
Nuestra visión para nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG) es una cultura laboral óptimamente inclusiva donde los empleados con diversos orígenes, estilos de vida y habilidades se sientan respetados y puedan tener éxito. Cada uno de nuestros grupos está dirigido por empleados y cuenta con líderes ejecutivos de apoyo listos para allanar el camino.
Todos los empleados, independientemente de cómo nos identifiquemos, son bienvenidos a unirse a cualquier ERG como miembro aliado.
BOLD
Nuestro nombre significa Originadores, Líderes y Hacedores Negros.Este grupo y nuestros miembros aliados buscan atraer, retener, empoderar e inspirar a los asociados negros (africanos, caribeños, afroamericanos) actuales y futuros a través de la creación de redes, el desarrollo profesional, la tutoría y el debate.
Veteranos y socorristas
Este grupo sirve a veteranos y socorristas siendo un recurso y salida dentro de FranklinCovey, especialmente en concientización y apoyo sobre salud mental. Tenemos la misión adicional de mostrarles a nuestros clientes que FranklinCovey considera muy en serio los problemas y valores que rodean a estas dos comunidades únicas.
WIN
La Red Internacional de Mujeres cultiva un entorno inclusivo que apoya y alienta a las empleadas, y a aquellas que se identifican como mujeres, a mejorar sus habilidades y su potencial de liderazgo a través de la conexión, la tutoría, la colaboración y el debate. Este grupo global respalda nuestros objetivos de diversidad laboral y los valores de la empresa donde las mujeres y los aliados pueden conectarse, sentir un sentido de comunidad, compartir ideas y tener una voz importante en el éxito de nuestra empresa.
Una de las cosas que me encanta especialmente de trabajar para FranklinCovey es que tenemos una amplia gama de servicios para brindar a las organizaciones, que podemos ser un verdadero socio para nuestros clientes. …Ayudamos a construir mejores culturas. Ayudamos a mejorar los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión, y realmente ayudamos a las organizaciones a obtener los resultados que necesitan.
Capacidad FC
Nuestro propósito es alentar a los empleados con discapacidades de FranklinCovey y a nuestros aliados a conectarse y defender a la comunidad de personas con discapacidad. El grupo defiende las necesidades de los empleados, clientes, estudiantes y estudiantes con discapacidades y aumenta la visibilidad de la comunidad de personas con discapacidad dentro y más allá de FranklinCovey.
LGBTQ+
Nuestro propósito es proporcionar un lugar seguro para que los empleados LGBTQ+ y nuestros aliados encuentren una comunidad y cultiven la comprensión. Centramos nuestro enfoque en la competencia cultural, mejorando el sentido de pertenencia y aportando todo nuestro ser al trabajo.
Bienestar Global
El propósito de Global Wellness ERG es apoyar y empoderar a nuestros colegas para alinear mente, cuerpo, corazón y espíritu, logrando un impacto positivo en las comunidades a las que servimos.
Las Cuatro Dimensiones del Bienestar de FranklinCovey centran nuestra búsqueda activa de actividades, elecciones y estilos de vida que conducen a un estado de salud y bienestar integral.
Aprenda más acerca de nosotros
Desde quiénes somos hasta una descripción general de lo que ofrecemos: explore cómo es trabajar en FranklinCovey.
FranklinCovey es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.