LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE
EFECTIVAS™:PROGRAMA INSIGNIA 4.0®
SUS HÁBITOS DETERMINAN SU DESTINO
Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas™: Programa Insignia 4.0®
Los hábitos son poderosas fuerzas en nuestras vidas
Ellos representan un probado proceso de crecimiento personal como interpersonal que puede tener un impacto inmediato y duradero. Ellos determinan nuestro nivel de efectividad o inefectividad. El propósito de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es ayudarle a usted a dirigir su vida en una forma verdaderamente efectiva.
PROGRAMA INSIGNIA 4.0®
Reconocida como la solución de desarrollo de liderazgo persona e interpersonal más efectiva del mundo, Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas – Programa Insignia 4.0, alinea los principios eternos de la efectividad con la tecnología y las prácticas modernas.
Desafío
No importa qué tan competente es una persona, sólo logrará un éxito sostenido si es capaz de dirigirse efectivamente a sí mismo, influir, participar y colaborar con los demás, y continuamente mejorar y renovar sus capacidades. Estos elementos se encuentran en el corazón del nivel personal, equipo, y la efectividad organizacional.
Solución
El Programa Insignia 4.0 de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas ® desarrolla la efectividad del liderazgo a tres niveles
Personal
– Desarrollar una mayor madurez, mayor productividad y la capacidad de gestionarse a uno mismo.
– Ejecutar las prioridades críticas con un enfoque crítico y una planificación cuidadosa.
Equipo
– Mejorar el compromiso del equipo, la moral y la colaboración.
– Mejorar las habilidades de comunicación y fortalecer las relaciones.
Organizacional
– Crear un marco para el desarrollo de los valores fundamentales y la creación de una cultura altamente efectiva.
– Desarrollar líderes actuales con de alto potencial que modelan tanto carácter y la competencia.
Sobre el curso
A través de esta solución formativa, pensada para desarrollarse de forma presencial en 3 días, los participantes lograrán:
| Paradigmas y Principios de Efectividad | Evaluar los paradigmas y alinearse a principios de efectividad. |
| Hábito 1: Ser Proactivo® | Asumir la responsabilidad, centrarse, y actuar sobre lo que puede ser controlado e influenciado, en lugar de lo que no se puede. |
| Hábito 2: Comenzar con un Fin En Mente® | Definir medidas claras de éxito y crear un plan para alcanzarlos, tanto para la vida personal como en el trabajo. |
| Hábito 3: Poner Primero lo Primero® | Priorizar y alcanzar los objetivos más importantes en lugar de reaccionar constantemente a urgencias. |
| Hábito 4: Pensar Ganar-Ganar® | Colaborar de forma más efectiva con los demás mediante la creación de relaciones de alta confianza y de beneficio mutuo. |
| Hábito 5: Buscar Primero Entender, Luego Ser Entendido® | Influir en los demás mediante el desarrollo de un profundo conocimiento de sus necesidades y perspectivas. |
| Hábito 6: Sinergizar® | Desarrollar soluciones innovadoras que aprovechar la diversidad y satisfacer a todos los grupos de interés. |
| Hábito 7: Afilar la Sierra® | Aumentar la motivación, la energía y el equilibrio trabajo / vida mediante actividades de renovación diaria. |
Además, los participantes recibirán las siguientes herramientas:
- Manual del Participante
- Contrato 7 x 7
- Tarjetas de Conductas, Habilidades y Referencia
- Herramienta de las Grandes Rocas
- Palo Indio
- Benchmark 360º (opcional)
“La mayoría de personas no escucha con la intensión de entender; escuchan con la intensión de replicar”
-STEPHEN COVEY
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